SERVIÇOS:LEIS TRABALHISTAS

NÓS ALÉM DE DIVERTIR TAMBÉM INFORMAMOS,VOCÊ JÁ LEU AQUI DICAS SOBRE MULTAS DE TRANSITO,RETIRADA DE CERTIDÕES PELA INTERNET,CONSULTA O SEU CPF E MUITO MAIS,AGORA APRESENTAMOS A VOCÊ UMA LISTA COM SITUAÇÕES QUE VOCÊ PODE FALTAR AO TRABALHO SEM CORRER RISCOS DE SER DEMITIDO DE JUSTA OU TER DESCONTOS NO SALÁRIO,VEJA EM SITUAÇÕES AS FALTAS PODEM SER ABONADAS:

ATÉ 2 DIAS CONSECUTIVOS,EM CASO DE MORTES DO CÔNJUGE,ASCENDENTE(PAIS E AVÓS),DESCENDENTES (FILHOS E NETOS),IRMÃOS OU PESSOAS QUE DECLARADAS EM SUA CARTEIRA DE TRABALHO,VIVA SOB SUA DEPENDÊNCIA ECONÔMICA

ATÉ 3 DIAS CONSECUTIVOS EM CASO DE CASAMENTO
POR 5 DIAS EM CASO DE NASCIMENTO DE FILHO NO DECORRER DA PRIMEIRA SEMANA.

POR 1 DIA,EM CADA 12 MESES DE TRABALHO,EM CASO DE DOAÇÃO DE SANGUE DEVIDAMENTE COMPROVADA.

ATÉ 2 DIAS CONSECUTIVOS OU NÃO,PARA SE ALISTAR COMO ELEITOR
NO PERÍODO DE TEMPO EM QUE TIVER DE CUMPRIR EXIGÊNCIAS DO SERVIÇO MILITAR (COMPARECIMENTO ANUAL OBRIGATÓRIO,PARA APRESENTAÇÃO DA RESERVA OU CERIMONIAS CÍVICAS)

NOS DIAS EM QUE ESTIVER COMPROVADAMENTE FAZENDO PROVAS DE VESTIBULAR PARA INGRESSO EM ESTABELECIMENTO DE ENSINO SUPERIOR
PELO TEMPO QUE SE FIZER NECESSÁRIO QUANDO,COMO REPRESENTANTE DE ENTIDADE SINDICAL,ESTIVER PARTICIPANDO DE REUNIÃO OFICIAL DE ORGANISMO INTERNACIONAL DO QUAL O BRASIL SEJA MEMBRO
FONTE: ARTIGO 473 DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO (CLT)

TODO O TRABALHADOR TEM AINDA DIREITO DE FALTAR 5 DIAS AO TRABALHO NUM PERÍODO DE 12 MESES SEM PRECISAR SE JUSTIFICAR EM NADA.ACIMA DESTE LIMITE,A QUANTIDADE DE DIAS DE GOZO DE FERIAS É REDUZIDA NA PROPORÇÃO ESTABELECIDA.